Sessions
※ASK THE SPEAKERは、各セッションの後、3Fカンファレンス階のRoom3にて実施されます。
時間 | ホール | Room 1 | Room 0 |
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10:00 | Open | ||
10:30 | Opening Session 私たちの現在地点、向かうべきところ。 |
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11:00 |
質とスピード |
Podcastという組織文化戦略 |
正しいものを正しくともにつくる |
11:45 | 休憩 | ||
12:10 |
プロジェクトマネジメントを武器に働こうとしていたら、組織/チーム作りを武器にしたくなった話 |
大規模組織からスタートアップまで、楽天のマネジメントの多様性
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筋肉質なエンジニア組織を目指して ~失敗と成功から学ぶエンジニア組織の作り方~ |
12:55 | 休憩 | ||
13:05 |
社員100人規模のWebサービスにおけるエンジニアリングマネジメント |
なんとなくチームを構成することから脱却する方法 |
クライアントワーク企業でもできるエンジニアリング組織のつくり方 |
13:50 | 休憩 | ||
14:00 |
メルカリ・メルペイのエンジニアリング組織の変化 〜Engineering Managerの視点から〜 |
自分らしいリーダーシップの形 |
エンジニア採用どうしてる? 〜エンジニアのトップが語る、2019年の採用活動の本音〜 |
14:45 | 休憩 | ||
15:00 |
ミクシィのマネージャーは悩んでいる |
持続可能なエンジニア組織のデザインに必要な事とは |
新米VPoEがまんまと落とし穴にはまったお話 |
15:45 | 休憩 | ||
16:00 |
チャットコミュニケーションの問題と心理的安全性の課題 |
レガシーコードからの脱却 |
学習する組織の作り方 |
16:45 | 休憩 | ||
17:00 |
業界別マイクロサービスの実際 |
DMM改革の1年、その実際と反省 |
ペパボのエンジニアリングマネジメント一問一答 |
17:45 | 休憩 | ||
18:00 |
EM.FM公開収録 |
OST
EM Meetupで行われている、Open Space Technologyというアンカンファレンスの手法を用いて、来場者が主体的に参加して議論を起こしていくことで、エンジニアリングマネージメントの意識や学習が生まれることをゴールとして、開催します。EM Meetup vol,#7-1 第1回 16:00〜 @Room4
EM Meetup vol,#7-2 第2回 17:00〜 @Room4
EM.FM公開収録
EM.FM Podcastの公開生収録を行います。 エンジニアリング組織について語られることの多かったこの1年と今後の展望、今回のイベントを通じた気づきなどについて、登壇者・参加者を巻き込みながらの公開収録を予定しています。エンジニアリングマネージャをもっと魅力的に、 エンジニアリング組織をもっと透明にするためにどうしたらよいか話をする
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